南昌银行成立于1997年12月，是一家由国有控股、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，现有资产已突破1000亿元，实行一级法人体制。南昌银行赣州分行以“支持地方经济、扶助中小企业、服务当地百姓”为己任，结合赣南地区民营企业活跃的特点，凭借“机制灵活、决策高效、精英团队、金融创新”的经营特色，为我市金融业注入了全新的活力，同时也为赣州社会经济的全面发展提供了强劲的动力。由于我行业务扩张，现诚邀金融精英加盟南昌银行赣州信丰支行。
一、招聘职位及任职条件
(一)副行长(1名)
任职条件：
(1)年龄40周岁以下，10年以上的金融从业经验，大专以上学历。或年龄35周岁以下，6年以上的金融从业经验，本科以上学历;
(2)4年以上的银行业务主管岗位工作经历;
(3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及风险管控能力;
(4)拥有广泛的客户资源;
(5)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
(二)办公室(2名 )
1、负责人 1名
任职条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科以上学历;
(2)具有3年以上的公共管理工作经历;
(3)具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验;
(4)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、新闻报道工作，能够熟练使用计算机;
(5)拥有广泛的客户资源;
(6)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用。
2、行政综合保卫管理 1名
(1)年龄30周岁以下，专科以上学历;
(2)具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验;
(3)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、新闻报道工作，能够熟练使用计算机;
(4)拥有广泛的客户资源;
(5)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
(三)客户经理部(10人)
1、负责人 1名
任职条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科以上学历或银行相关专业学校毕业的大、中专学历;
(2)5年以上银行公司业务、个人业务、风险管理工作经历;
(3)2年以上银行公司业务、个人业务或风险管理主管工作经历;
(4)具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理能力;
(5)拥有广泛的客户资源;
(6)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
2、客户经理 8名
任职条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科以上学历或银行相关专业学校毕业的大、中专学历;
(2)3年以上银行公司或个人业务营销、信贷工作经历;
(3)熟悉各类资产负债业务和中间业务，具有较强的沟通和营销能力;
(4)拥有广泛的客户资源;
(5)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者可适度放宽银行从业经历，优先录用。
2、综合内勤 1名
任职条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科以上学历或银行相关专业学校毕业的大、中专学历;
(2)3年以上银行公司或个人业务营销、信贷工作经历;
(3)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉EXCLE，WORD等应用软件，能够熟练使用计算机;;
(4)拥有广泛的客户资源;
(5)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者可适度放宽银行从业经历，优先录用。
(四)营业部(10人)
1、营业部负责人 1名
任职条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科以上学历或银行相关专业学校毕业的大、中专学历;
(2)具有5年以上的金融从业经验，3年以上银行网点管理经历;
(3)熟悉银行会计核算系统，精通银行本外币存取款业务及支付结算办法;
(4)具有较强的银行市场营销、组织管理和综合协调能力;
(5)拥有较广的客户资源;
(6)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者可适度放宽银行从业经历，优先录用。
2、营业部后台综合 2名
任职条件：
(1)年龄30周岁以下，全日制本科以上学历或银行相关专业学校毕业的大专学历;
(2)具有3年以上银行网点工作经历，熟悉银行会计核算、支付结算运营操作及事后监督等业务;
(3)具有会计类、经济类从业资格证书，业务技能娴熟，柜面工作经验丰富者优先;
(4)拥有较广的客户资源;
(5)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者可适度放宽银行从业经历，优先录用
3、营业部综合柜员 5名
任职条件：
(1)年龄28周岁以下，全日制本科以上学历或银行相关专业学校毕业的大专学历;
(2)1年以上银行柜面工作经历，熟悉柜面会计储蓄业务，掌握中文及数据录入、翻打传票、点钞等基本业务技能;
(3)形象气质佳，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务意识;
(4)拥有较广的客户资源;
(5)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
4、大堂经理 1名
任职条件：
(1)年龄25周岁以下，全日制大专以上学历;
(2)1年以上银行柜面工作经验，了解各项金融产品，熟悉本外币存取款业务、银行支付结算相关政策;
(3)拥有良好的个人形象、职业道德和服务意识，掌握礼仪知识，极具亲和力;
(4)拥有较广的客户资源;
(5)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
5、系统管理员 1名
任职条件：
(1)年龄28周岁以下，全日制本科以上学历或计算机相关专业毕业的大专学历;
(2)2年以上银行计算机系统维护经验，了解各项金融产品，熟悉本外币存取款业务、银行支付结算相关政策;
(3)拥有良好的职业道德，爱岗敬业，保守机密;
(4)拥有较广的客户资源;
(5)在同等条件下，拥有信丰县常住户口者优先录用;拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
二、应聘须知
(一)所有岗位均须符合下列条件：
1、具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任感;
2、身心健康，品行端正，无不良行为记录;
3、不属于南昌银行规定的亲属回避对象。
4、金融、财会、经济类应届本科毕业生不受上述条件限制，可报考除副行长、各部门负责人以外的其它岗位。
(二)有意应聘者请提供以下资料：
请登录南昌银行网站(www.nccbank.com.cn)下载“南昌银行应聘报名表”填写完毕，连同其他应聘资料(身份证、学历证明、学位证书、岗位资格证书、任职证明等证明材料复印件以及2寸免冠彩照和6寸生活照各一张)一并寄送：赣州市张家围路48号，南昌银行赣州分行办公室 罗先生 收，邮编341000。
(三)应聘截止时间：2013年4月30日。经初审合格者，5月5日通知笔试面试时间。未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。
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